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8月20日至24日,省天然气公司举办第二次岗位经验内化培训。省公司43名员工参加本次培训,共学习了15门课程。

此次培训邀请了华东师范大学教育学博士、“一课一师”TTT内训师培养设计导师王伟老师进行授课。王老师以生动诙谐的方式并结合大量的案例,通过现场提问与学员互动,气氛十分活跃。王老师的课程主要分为以下三个部分:第一部分是课程设计与开发的框架及方法,主要讲述了标准课程开发的分析、设计、开发、试讲、评估这五个步骤以及如何设计一个新颖和具有想象力的题目;第二部分是学习活动设计技术,从破冰、互动体验学习、课堂学习秘籍、学习活动设计原理和学习总结这五个步骤以及如何撰写课程大纲和PPT来展开讲解;第三部分是让每个小组派学员上台讲课,学员们都积极参与,为大家奉上精彩的课程。

最后,王伟老师用“三多、四变、五需要”来总结这五天的课程。所谓“三多”,即各位学员付出多、坚持多、收获多;“四变”,即观念变、形式变、内容变、方法变;“五需要”,即需要不断地完善自己、需要不断地去补充、需要不断地去练习、需要不断地实践、需要不断地迭代。

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